×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    21.10.2011
    Сообщений
    259

    Изменение в положении об оплате труда

    Подскажите как правильно внести изменения в положение об оплате труда?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    оплата труда относится к сузественным условим трудовых отношений....поэтому изменить положение можно только предупредив об измененихкак минимум за два месца....предупреждение должно быть в письменном виде
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    04.10.2008
    Сообщений
    661
    Цитата Сообщение от главбух911 Посмотреть сообщение
    Подскажите как правильно внести изменения в положение об оплате труда?
    А что конкретно Вы хотите изменить?
    Ведь речь идет об изменении существенных условий..

  4. Клерк
    Регистрация
    21.10.2011
    Сообщений
    259
    Цитата Сообщение от osfo Посмотреть сообщение
    А что конкретно Вы хотите изменить?
    Ведь речь идет об изменении существенных условий..
    установить день выдачи зарплаты

  5. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    просто можно сделать приложение (как неотъемлемая часть) к положению об оплате труда, как раз в пункте про з/п,
    например: пункт 1 читать в следующей редакции, там и пишете все изменения.

  6. Клерк
    Регистрация
    21.10.2011
    Сообщений
    259
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    просто можно сделать приложение (как неотъемлемая часть) к положению об оплате труда, как раз в пункте про з/п,
    например: пункт 1 читать в следующей редакции, там и пишете все изменения.
    cпасибо так и сделаю

  7. Клерк
    Регистрация
    27.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    255
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    оплата труда относится к сузественным условим трудовых отношений....поэтому изменить положение можно только предупредив об измененихкак минимум за два месца....предупреждение должно быть в письменном виде
    если менять положение об оплате труда по соглашению сторон (даты выплаты зп, по заявлению работников, 72 ст. ТК), уведомлять в этом случае не требуется? приказом внести изменения и дату начала действия указать?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)