Уважаемые, подскажите, может ли сотрудник написать заявление на предоставление отпуска именно в праздничные дни. Например с 1 по 8 января? Я знаю, что можно отгулять отпуск по выходным дням... Спасибо!
Уважаемые, подскажите, может ли сотрудник написать заявление на предоставление отпуска именно в праздничные дни. Например с 1 по 8 января? Я знаю, что можно отгулять отпуск по выходным дням... Спасибо!
праздничные дни - это не выходные дни. они в счёт отпуска не включаются
т.е. даже если он написал такое заявление, то мы не можем предоставить ему оплачиваемый отпуск на это время?
Праздничные дни в счет отпуска не включаются и не оплачиваются. И предоставить такой отпуск Вы не сможете.
У меня был отпуск с 01.01.2014 по 22.01.2014, так как 1-8 янв. объявлены праздничными днями, то оплачены были дни 09.01.2014-22.01.2014Сообщение от Аноним
на количество праздничных дней продлевается отпуск
Не продлевается, а праздничные не включаются в счёт календарных дней оплачиваемого ежегодного отпуска. Поэтому и предоставить отпуск только на праздничные дни невозможно, в таком отпуске не будет ни одного дня.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием