Тема: Оценить продуктивность работы бухгалтера

Сообщение от arga

А вот то, что в последний день... те, отчеты, которые от документов зависят, тут да. А вот фсс, пфр - тут то что? Начислили, заплатили. Можно и не тянуть.

Ой, недавно у меняя была ситуация. Работница принесла больничный. В расчет включается заработок с предыдущего места работы. А я всегда стараюсь подсказать в пользу других - мог бы конечно рассчитать и без него, но попросил справку 2-НДФЛ с предыдущей работы - чтоб сотрудница больше больничных получила. И начались завтраки - принесли? Нет, завтра. Принесли? Завтра! Последний день отчета в ФСС - ну или сегодня справку или уже без нее.

Ну и обычные ситуации:
табели рабочего времени исправляются задним числом
директору взбредет в голову зарплату поменять
уволить сотрудника задним числом
принять на работу сотрудника задним числом

Все отчеты зависят от документов. Можно заранее сдать декларацию по транспорту, а на следующий день узнать, что одну из машин сняли с учета месяц назад.
Многие отчеты нужно сдавать по новой форме - срочно создавайте критерии для аттестации сисадминов и первым пунктом - регулярное обновление 1с.

Сообщение от Mmmaximmm

О хоссспади.
Их непонятные вещи беспокоят - этажность одежды.
Меня теперь тоже волнует этот вопрос

А что тут непонятного? Выше ответили уже.
1 Этаж - в трусах и лифчике. Нельзя.
2 Этаж - деловой костюм и блузка - отлично
3 этаж - еще и шляпа или косынка. Нельзя.

Сообщение от Mmmaximmm

А второй этаж без первого можно? В смысле под деловой костюм можно без трусов?

Наличие трусов не проверяем

Сообщение от Бухгалтеp

Ой, недавно у меняя была ситуация. Работница принесла больничный.
Многие отчеты нужно сдавать по новой форме - срочно создавайте критерии для аттестации сисадминов и первым пунктом - регулярное обновление 1с.

У нас такого нет. Все делается вовремя. У нас очень просвященный ГД

Сообщение от arga

А как оценивать работу главбуха?

Был на семинаре по мотивации сотрудников, был высказан вопрос, а как же оценить работу ГБ. Ведущий определил полезный продукт ГБ как прирост активов предприятия, т.е. если по итогам отчетного периода чистые активы прибавили в весе - выписываем ГБ премию, если убыли - вызываем на ковер объясняться

Я же не ваш кадровик, так что разрешаю. Можно! Главное, без собаки и велосипеда.

Сообщение от nightsinger

Был на семинаре по мотивации сотрудников, был высказан вопрос, а как же оценить работу ГБ. Ведущий определил полезный продукт ГБ как прирост активов предприятия, т.е. если по итогам отчетного периода чистые активы прибавили в весе - выписываем ГБ премию, если убыли - вызываем на ковер объясняться

И это правильно
Списываем больше материалов в производство - получаем больше расходов, делаем маленькую прибыль - платим маленький налог на прибыль, чистые активы по балансу незначительные - плохой главбух.
Совсем не списываем материалы - оставляем как можно больше в активе. Мало расходов - большая прибыль - платим большой налог на прибыль - хороший главбух.

Главбух вот.7pWSav3RYNk.jpg

Mmmaximmm, Вы с каких сайтов эти картинки берете?

Сообщение от Бухгалтеp

И это правильно
Списываем больше материалов в производство - получаем больше расходов, делаем маленькую прибыль - платим маленький налог на прибыль, чистые активы по балансу незначительные - плохой главбух.
Совсем не списываем материалы - оставляем как можно больше в активе. Мало расходов - большая прибыль - платим большой налог на прибыль - хороший главбух.

Это плохой главбух.
Не надо тут постить картинки с порно сайтов.

Сообщение от arga

Не надо тут постить картинки с порно сайтов.

Так это не я

И это правильно
Списываем больше материалов в производство - получаем больше расходов, делаем маленькую прибыль - платим маленький налог на прибыль, чистые активы по балансу незначительные - плохой главбух.
Совсем не списываем материалы - оставляем как можно больше в активе. Мало расходов - большая прибыль - платим большой налог на прибыль - хороший главбух.

что же вы будете директору и фискалам одну и туже отчетность показывать? Arga бы не одобрила

Сообщение от nightsinger

что же вы будете директору и фискалам одну и туже отчетность показывать? Arga бы не одобрила

И порно сайты Arga не одобряет

а котики есть?

они милые, но к бухгалтерии отношения не имеют

Сообщение от arga

они милые, но к бухгалтерии отношения не имеют

что же это за бухгалтерия без кота? А если придут инвесторы и не найдут кота? Подумают, что нищие, срама не оберетесь: есть кот > есть мыши > есть объедки > много еды > много денег > большая прибыль > этой фирме можно доверять. А без кота это так, шарашкина контора

Сообщение от Mmmaximmm

Котики - да:
656.jpg

вах! Анкор

Сообщение от arga

У нас такого нет. Все делается вовремя. У нас очень просвященный ГД

Еще пример. Выполнена работа в строительной компании для заказчика. Делается акт выполненных работ 31 декабря (4 кварталом) и КСки.
Подписанного акта на руках нет. 20 января сдавать НДС.
10 января спрашиваем у директора - подписали акт? - Передан на подписание. Подписали или нет, неизвестно.
15 января - ну подписали? Включать его в книгу продаж, платить с него НДС? - Неизвестно...
20 января - подписали? Сегодня отправить нужно, время 5 часов вечера, елки-зеленые... - Ну наверное должны были подписать.
Ну пусть так, включаем в расчет НДС.

Конец января - они не подписали, попросили переделать документы январем.
ААААААААААААААААААААААААААА

И Вы не представляете, сколько раз приходилось сталкиваться с подобными ситуациями. Как тут не сдавать в последний день.

Сообщение от arga

Главбух вот

слушайте, да вам повезло в таким главбухом. Я серьезно! Я вот прям завидую таким активным людям! А фото-то какое красивое!!!

1. Не увидела на фото прыжка
2. Как сотрудник проводит отпуск - его личное дело . До сих пор не поняла , в чем фриковость спорта.
3. Главбух еще и красивая блондинка?))
4. Зам главбуха вам давно стучит? Подсидеть хочет?
5. Вы не думали , что при постоянной работе с цифрами человеку нужно для полноценного отдыха переключиться на что- то другое?