Волонтеру под отчет?

[nw_nastya]

Уважаемые форумчане, доброго времени суток!

Мы общественная организация, штатных сотрудников нет - все волонтеры, работаем безвозмездно по ГПД, т.е. фактически работниками Организации не являемся.
Возможно ли внести в ГПД пункт, где доверить волонтеру осуществление ряда расходов (почтовые, мелкая канцелярия) и выдавать волонтерам наличные под отчет с последующим авансовым отчетом.
Спасибо.

[Над.К]

Возможно. Ни в одном нормативном документе не написано, что давать подотчеты можно только тем, кто работает по трудовому договору

[nw_nastya]

Возможно. Ни в одном нормативном документе не написано, что давать подотчеты можно только тем, кто работает по трудовому договору

Согласно п. 4.4 положения ЦБР от 12 октября 2011 г. N 373-П "О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории РФ" (далее - Положение ЦБР N 373-П) для выдачи наличных денег на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, работнику под отчет (далее - подотчетное лицо) расходный кассовый ордер 031 0002 оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему собственноручную надпись руководителя о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.
Согласно ст.20 ТК РФ работник - это физическое лицо вступившее в трудовые отношения.
Из этих нормативных документов я поняла что подотчет можно выдавать только работникам, вступившим в трудовые отношения. Может есть еще иные документы, регламентирующие порядок в нашем случае?

[Над.К]

nw_nastya, Вы видели в указанном Порядке запрет выдавать подотчет человеку, не заключавшему трудовой договор? Я не видела.
Отсылки к ТК в Порядке тоже нет.