×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    28.01.2014
    Сообщений
    4

    Зарплата директора-учредителя с трудовым договором.

    Здравствуйте.
    Подскажите, пожалуйста, есть следующая ситуация. В прошлом году было создано ООО с 1 учредителем и директором в его лице. Заключен с ним контракт.
    За июнь и июль была прибыль и оплата ему ЗП и взносов, но за август и сентябрь прибыли не было, поэтому был оформлен БС. Однако 15 августа была выплачена зарплата за июль и взносы, также был заключен договор аренды помещения, а в сентябре была произведена оплата за аренду.
    Было ли нарушение трудового законодательства и как теперь выйти из ситуации с наименьшими потерями?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    15.02.2008
    Сообщений
    268
    А в чем проблема то??
    ушел в отпуск без содержания.. начислений нет, т.е. и взносов нет. за июнь июль вы заплатили, август, сентябрь в административном. А то что заключили договор во время отпуска - на то воля директора, когда хочет, тогда и работает...

  3. Клерк
    Регистрация
    28.01.2014
    Сообщений
    4
    Просто думаю, не будет ли потом претензий со стороны налоговой, трудовой инспекции. Знакомый бухгалтер сказал, что в таком случае БС может считаться фиктивным. Соответственно штрафы.

  4. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Никто не может запредить директору, находящемуся в отпуске, подписать один-два догвора и разок съездить в банк.
    Вы же не дом 15-этажный за эти два месяца построили.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)