Тема: Пособие по беременности - страх.стаж у нас менее 6 месяцев

Здравствуйте.
Подскажите, пож., как правильно рассчитать пособие по беременности и родам.
Сотрудница работает у нас со 02.09.2013, ее зарплата за сентябрь-декабрь 2013 составила 36000,00 в феврале 2014 ушла в декрет, т.е. до наступления декрета она отработала у нас 5 месяцев, но общий страх.стаж составляет более 6 месяцев.

1)При расчете пособия играет роль общий страх.стаж или страх.стаж в нашей организации ???

2)Сотрудница в 2012-2013 году до работы у нас работала не официально
Расчет будет:36000/121к.д.(сентябрь-декабрь 2013)=297,52*140к.д.=41652,89 - пособие.

3)Или нужно 36000/731к.д. (за 2012-2013 годы)???

Спасибо за помощь.

Спасибо за консультацию. А "И пусть она скажет Вам большое спасибо" - это кому и за что ????

Поняла... иначе бы она вообще без пособия осталась.

Без пособия она не осталась бы. Ей надо из минималки выплатить, т.к. заработок меньше МРОТ

В данной ситуации, конечно, ФСС начислит из минималки, но если бы она не устроилась к нам официально на работу (до нас, в др.фирме она работала не официально), то тогда осталась бы без пособия по беременности, как безработная. Разве нет ?

ФСС даже без стажа оплатит по минималке

А мне вот интересно им потом ФСС откажет в возмещении этого пособия или нет.

А почему ФСС может отказать в возмещении? Что взяли беременную на работу? Так отказать по такой причине не имели права.