почасовая оплата у работника ИП

[Барашки]

ИП, регион Москва. Принимаю на работу первого сотрудника. Задача: не вылезти за нормы допустимых часов и установить минимальную оплату труда.

В договоре прописана почасовая оплата труда, 5 дневка, 8-12 часов. Пытаюсь рассчитать стоимость часа, при которой будет соблюдена МЗП. По производственному календарю смотрю минимальный по часам месяц в этом году ноябрь (144 часа)
Делю 12850 (МЗП с июля в Москве 2014, чтоб два раза не вставать) на 144, получаем 89,24 р. в час.
Теперь вопрос: правильно ли я рассуждаю, рассчитывая подобным образом и МЗП по Москве - это то, что еще без вычета НДФЛ или столько работник должен получать на руки?
Спасибо

[GSokolov]

А в январе следующего года будет где-то 128 часов. Или работник до этого времени не доработает?

это то, что еще без вычета НДФЛ

[Барашки]

А в январе следующего года будет где-то 128 часов. Или работник до этого времени не доработает?

надеюсь. что доработает) а что тогда делать? можно наверное в январе будет поднять почасовую, чтобы влезть. а еще что?

[GSokolov]

а еще что?

Оплачивать, например, нерабочие праздничные дни, как того требует ТК РФ при почасовой оплате. Чтобы зарплата за месяц была не меньше МРОТ.