
Сообщение от
Аноним
Помогите пож-та разобраться с праздничными днями, всегда считала, что праздничные в двойном размере.
Если сменные сотрудники, работающие по окладу (пусть 5000 руб.), суммированный учет- год. Если разница в начислении отработали они всего, в т.ч. с праздничными кол-во дней свыше месячной нормы или в пределах?
Например, они по сменному графику отработали:
1. 136 часов, в т.ч. 8ч. праздничные. 5000 + (5000/136ч*8*2), получается праздничные в 2-ом размере, в ст. 153 ТК РФ пишется , что если в пределах месячной нормы отработано, то в одном размере? значит вот так 5000 + (5000/136ч*8*1)???
2 вар. 144 часов, в т.ч. 8ч. праздничные. (5000) + (5000/136ч*8*2), получается праздничные в 2-ом размере,