Сотрудница у ходит в декрет 10 февраля 2014. Работает с 2009 года, была в декрете и затем 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком с 11.11.11 по 30.07.2013 г. берем в расчет 2012, 2013 год. з-п за период 31.07.2013-31.12.13 95652,17 руб.
всего раб. дней 2012 (366-366)+2013(365-211)=154, 95652,17/154=621,12, 621,12*140=86965,80
правильно? (Если брать 2009, 2010 или 2011 то сумма меньше получается, т.к. в 2013 было повышение оклада).
Ответить с цитированием