Добрый день, подскажите, какая формулировка должна фигурировать в Трудовом договоре с сотрудником организации в соответствии с законом о "Защите персональных данных" 152 ФЗ. К нам пришла проверка Роскомнадзора, затребовали формы трудовых договоров и должностных инструкций. Юристов у нас нет, поэтому обращаюсь к вам. Благодарю за ответ.
"Формулировка" о чем?Сообщение от Alisca
Best regards, Михаил
о том, что мы обрабатываем и передаем их персональные данные третим лицам, я так понимаю..
Должно быть согласие сотрудника. Третьими лицами Вы кого называете?
Best regards, Михаил
Пенсионный фонд, соцстрах, налоговая, банк сюда же в третьи лица. Понимаю, что согласие, как грамотно включить этот пункт в договор.
Здесь не требуется согласия сотрудника. Можете сообщать не спрашивая.
Best regards, Михаил
Тогда что именно по своей части они хотят увидеть в трудовом договоре? Может есть другие моменты по защите персональных данных в этом договоре?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием