Давно я зарплатой не занимался...
Такой вопрос. Работает у нас украинка. Забеременела, уходит в декрет.
Имею я право заплатить пособие?
Сразу скажу, что она у нас никак не оформлена, разрешения на привлечение иностранцев у нас нет и у неё на работу - тоже нет. Племянница директора. Куды бечь?
Казалось, что я ничего не знаю. Оказалось - не казалось.
Рет-лаг-хуб: она у нас никак не оформлена
Значит, она у вас не работает.Соответственно, ни зарплаты, ни пособий вы ей платить права не имеете.
С зарплатой понятно. Платить я право имею, но одновременно налетаю на штрафы за привлечение её в качестве рабочей силы без разрешения. Это понятно и это не страшно, бо все в курсе, включая директора. Нехватало мне только лично разрешения выбивать. Нафиг, нафиг.
Тем не менее, если я заплачу ей из соцстраха, что мне за это будет? Желательно - на пальцах. Бо далёк я от зарплаты.
Как-то у меня фантазии не хватает даже, что читать?
Казалось, что я ничего не знаю. Оказалось - не казалось.
Читайте Положение 13-6 от 12.11.84г.
Для того чтобы выплатить пособие по беременности и родам она Вам должна предоставить б/л (п.37 Положения). Выдаст ли ей поликлиника б/л? Думаю, если у неё нет регистрации (временной или постоянной) и у её нет полиса ей б/л не дадут.
Так что и основания для выдачи пособия у Вас не будет.
Элина
Б/л уже есть. Я потребовал копию лицензии поликлиники, имеет она право вообще б/л выдавать? Пока жду.
Казалось, что я ничего не знаю. Оказалось - не казалось.
Ну это уже лишнее
Можете выдавать пособие
Элина
Только заявление с неё возьмите
Элина
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
