Подскажите, пожалуйста. У нас работает сотрудница по внешнему совместительству более 3 лет. В феврале 2014 года она ушла в отпуск по беременности и родам - больничный мы ей оплатили. Пособие по уходу за ребенком она будет получать по основному месту работы. Мы ей предлагали уволиться по окончании больничного. Она написала нам заявление по уходу за ребенком до 3 лет без выплаты пособия. Имеем ли мы право сохранять за ней место работы?
