По кадрам прошло увольнение, а по бухгалтерии кадровое перемещение на 0,5 ставки
Уважаемые, у нас выяснилось, что в марте 2013 года двое сотрудников по кадрам были уволены, затем приняты на 0,5 ставки по совмещению и в другую фирму на основную работу, а по бухгалтерии просто перевели на пол ставки без расчёта при увольнении и приняли на другую работу на полную ставку. Подскажите, как теперь всё исправить и чем это грозит.
Ответить с цитированием