Тема: Доп.взносы ПФРФ и право досрочной пенсии

Доброго времени суток!
Прошу подсказать, с 2014 года сохранилось-ли правило, что доп.взносы начисляются только при наличии стажа для досрочной пенсии? Дело в том, что в ноябре 2013 года проводилась аттестация рабочих мест, были присвоены Вредный, подкласс условий труда - 3.1 и Вредный, подкласс условий труда - 3.2. При этом работники работают посменно, и у них норма рабочих часов во вредных условиях не вырабатывается, поэтому льготный стаж для досрочной пенсии им не предоставляется. Нужно-ли несмотря на это начислять доп.взносы с 2014 года?

то есть мой случай

Предприятия, имеющие работников по профессиям из списка 1 и (или) списка 2,
проводившие аттестацию рабочих мест не более 5 лет назад по условиям, действовавшим до 01.01.2014 г.,по результатам аттестации имеющие вредные или опасные условия труда с установленными классами и подклассами.

НО, работники не вырабатывают норму времени во вредных условиях труда, и как следствие льготный стаж им не предоставляется, с дохода этих работников все-равно необходимо начислять доп.тариф?

в 2014 году актуально письмо Минтруда от 23 апреля 2013г.?

http://e.berator.ru/enc/vfl/10/110/40/

Обратите внимание: если сотрудник не весь месяц занят на «вредных» и (или) опасных работах, либо не занят совсем, то страховые взносы по дополнительным тарифам нужно рассчитывать пропорционально отработанным дням на указанных работах или не уплачивать вовсе. Такие выгодные для компаний разъяснения выпустил Минтруд России в своих письмах РФ от 23 апреля 2013 г. № 17-3/10/2-2309, от 29 апреля 2013 г. № 17-3/10/2-2415).