×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Прием сотрудника с предварительным его обучением

    Фирма оплачивает и направляет на обучение человека которого планирует взять на работу после обучения. На время обучения з/п платить не будем. Как правильно составить договор с этим человеком и как его правильно оформить на время обучения?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    глава 32 Трудового кодекса
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Ученический не подходит, там надо стипендию платить. Директор хочет на время обучения ничего не платить этому человеку. Срок обучения 2 недели.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)