
Сообщение от
Аноним
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Ситуация такая: 31 августа 2013, находясь в отпуске по уходу до 1.5 лет, была уволена в связи с прекращением деятельности ИП. (Ребенку было 8 мес). Оформила пособие по уходу в соцзащите с 1 сентября 2013 года. Сейчас с начала февраля устроилась на полставки в другую организацию. Ребенку 1год и 2 мес. Должна ли организация платить пособие до 1.5. лет на ребенка? Или соцзащита должна платить? Или вообще никто не должен, ведь если на полставки, то имею право получать это пособие.