Пожалуйста, поделитесь кто может. Работала только с повременкой, а теперь возникла необходимость перейти на сделку. Мебельное производство (несколько чел.). Нужно начислять з/плату сдельно, но так, чтобы когда работы совсем нет, минималка сохранялась. Думаю, здесь подойдет бригадный метод. Мне нужно все, от штатного и трудового договора до самого расчета, т.е. образцы (наряды, там, и все прочее). Не совсем понимаю как выглядит весь процесс начисления такой зарплаты. Что должно попадать в бухгалтерию для расчета. Заранее благодарна.
