Больничный по БиР + отпуск по уходу за ребенком

[Аноним]

Сотрудник 2013 находился с марта в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, в феврале 2014 уходит в декрет, при этом работал на пол ставки с апреля 2013г. При подсчете среднего заработка за 2013 год какой период исключается? весь 2013 год? до момента выхода на 0.5 с сохранением пособия? и на каком основании?

[waw]

1) Можно исключить (заменить) весь 2013 год (п. 11 ПП 375).

2) Можно оставить 2013 год в РП, исключив следующие дни (ПП 375):
15(2). Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

По вашему примеру неясно, что делал работник в январе-феврале 2013 года, но если там был отпуск по БиР, то все дни 2013 года можно исключить.
При этом заработок за 2013 можно не исключать (нет для этого оснований в Законе).