×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Расчет з/п на 0,5 ставки

    Доброго времени суток,
    помогите пожалуйста что-то меня тревожат сомнения. Если в труд.договоре прописано, что работник работает на 0,5 ставки - то з/п мы ему должны выплатить (пусть к примеру ставка - 20000, соот-но 0,5 ставки 10000). И так ежемесячно мы выплачиваем по 10000. А если в труд.договоре указано, что работник работает на условиях неполного рабочего времени - (20часов в неделю, 4 часа в день), то мы должны ежемесячно производить расчет фактически отработанного времени и выплачивать причитающееся и это постоянно будут разные суммы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    то мы должны ежемесячно производить расчет фактически отработанного времени и выплачивать причитающееся и это постоянно будут разные суммы?
    4 часа в день это и есть 0,5 ставки

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Это понятно, но высчитываются з/п по-разному?????????
    Вообщем мне нужно, чтобы мы работнику выплачивали 10000 ежемесячно, а не +-в ту или иную сторону. Что писать в труд.договоре?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)