Оформляю работника психологом, с функциями кассира. Проводит консультации , принимает за них деньги, выдает чек. Можно ли все эти функции упихать в Трудовой договор и подписать с работником договор о полной материальной ответственности?
Оформляю работника психологом, с функциями кассира. Проводит консультации , принимает за них деньги, выдает чек. Можно ли все эти функции упихать в Трудовой договор и подписать с работником договор о полной материальной ответственности?
А знаешь, все еще будет
психолог-кассироригинально...
ни кто и ни что не запрещает такое совмещение...
конечно с кассиром можно заключать договор о полной материальной ответственности
кто ищет, тот...
если это просто оригинально, то хорошо. А должность в трудовой можно прописать как психолог?
А знаешь, все еще будет
должность в трудовой книжке должна соответствовать должности в трудовом договоре....
ну будут ржать коллеги психологи над психологом-кассиром....психологом-грузчиком...психологом-экспедитором...
кто ищет, тот...
назвать трудовой договор с психологом, в книжке психолог, но внутри договора обязанности психолога + кассира?
А знаешь, все еще будет
его не надо называть - он уже назван - "трудовой договор"....
а должность в нём - психолог-кассир....
и обязанности психолога-кассира
должность в договоре и в книжке - одинаковые
если назовете - психолог....тогда как вы его сделаете МОЛ?
кто ищет, тот...
Я бы оформила совместительство.
ага в свободное от работы психологом время....работает кассиром но не более 4 часов....Сообщение от Ни4ка
а аффтору нужно одновременно....выправил мозг как психолог....взял деньги как кассир...
кто ищет, тот...
Ну это меньший бред, чем психолог-кассир ))
Спасибо.
А знаешь, все еще будет
может не совместительство все же, а совмещение?
Соглашусь, совмещение больше подойдет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием