Здравствуйте.
Подскажите, нужно ли пересчитывать расчет при увольнении, если:
1) сотрудник уволен 31.01.14, расчет был произведен полностью
2) доначислили премию в марте 2014 за январь 2014
Правильно ли я пересчитала расчет при увольнении в марте с учетом доплаты премии или неверно?
Спасибо за помощь!


