Как правильно считать зарплату: по календарным или рабочим дням?

[Аноним]

Здравствуйте! Помогите разобраться: у нас магазин (который открыт все 7 дней в неделю) и все работники работают по будням: с 9 до 20, а по выходным с 11 до 19 и отдыхают 2 раза в неделю, однако их отдых попадает не на выходные, а меняется в соответствии с графиком: у кого-то в вторник-среду, у кого-то в четверг-пятницу, у кого-то в субботу-воскресенье. В этом случае как правильно считать зарплату? Допустим мы приняли сотрудника 4.02 с окладом в 26000. В итоге его зарплата за февраль составит: 26000/28*25=23214.28? или независимо оттого что у нас магазин открыт все время считать по рабочим? Помогите, пожалуйста!

[GSokolov]

По рабочим. Однако, Вы неправильно понимаете суть рабочего времени. Это время, в которое, грубо говоря, работник должен работать в соответствии с установленным графиком работы. А график должен быть составлен с учетом нормы рабочего времени. В вашем случае должен применяться суммированный учёт рабочего времени, при котором выходные дни не совпадают с общепринятыми, чередуются. При этом устанавливается учётный период (месяц, квартал, полугодие, год), в котором норма часов по графику работы должна быть равна (по крайней мере, не превышать) нормы часов по производственному календарю (пятидневке). По окончании учетного периода подсчитывается количество сверхурочных часов (сверх нормы времени по производственному календарю), которые оплачиваются в повышенном (двойном) размере сверх оклада.
Оклад платится при этом за полностью отработанное время по графику работы в месяц. Так как у вас продолжительность смен разная, должен применяться расчёт оклада по отработанным часам, а не дням. Если какое-то рабочее время не отработано (допустим, пропущена смена 11 часов), оплата по окладу осуществляется пропорционально отработанным часам по отношению к норме рабочих часов по графику в этом месяце. При неотработанной смене 11 часов при норме рабочего времени в месяц 159 часов расчет будет 26000/159*(159-11)=24201,26.
Читайте Трудовой кодекс РФ, там много интересного.