×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    ulechek_k ulechek_k вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308

    Не платиться зп ген.директору?!

    Подскажите, пожалуйста, ООО на УСН, ген.директор - он же единственный учредитель
    вид деятельности услуги
    работа не постоянная, заказ есть, наняли человека по договору гпх, он сделал, потом несколько месяцев может ничего не быть, потом опять
    зп ген.директору ни разу не начислялась

    насколько так можно? может ли ген.дир работать без зарплаты?
    Поделиться с друзьями
    страсть как интересно

  2. #2
    Крысавица Крысавица вне форума
    бухгалтер в одном лице Аватар для Крысавица
    Регистрация
    06.08.2012
    Адрес
    Ростовская область
    Сообщений
    4,759
    Жизнь - не роман Дюма. В жизни бухгалтер всегда один за всех... И эти все на одного бухгалтера!

  3. #3
    katmit katmit вне форума
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    35
    Когда деятельности нет - я не начисляю з/п, но если деятельность (даже малюсенькая) была - начисляю пропорционально отработанному времени ( или например, 0,25 ставки)
    Прошу любить и не жаловаться...

  4. #4
    ulechek_k ulechek_k вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    308
    Цитата Сообщение от Крысавица Посмотреть сообщение
    про отпуск без содержания это да, так оно и есть))
    но если вдруг появился договор с покупателем, параллельно договор гпх, все равно ген.дир может быть в отпуске?

    а если ему на этот период начислить зп, а потом как все кончится, опять отправить в отпуск
    страсть как интересно

  5. #5
    Крысавица Крысавица вне форума
    бухгалтер в одном лице Аватар для Крысавица
    Регистрация
    06.08.2012
    Адрес
    Ростовская область
    Сообщений
    4,759
    Если так хочется делать начисления зпл, то установите директору сокращенный раб. день - 1 ч (0,125 ст.), время от времени прерывайте отпуск б/с, потом возобновляйте. Хотя в законодательстве нигде нет запрета работнику, находящемуся в отпуске б/с, выйти на полчаса раз-другой в месяц - бумажки подписать и выполненную работу принять.
    Жизнь - не роман Дюма. В жизни бухгалтер всегда один за всех... И эти все на одного бухгалтера!

  6. #6
    katmit katmit вне форума
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    35
    Цитата Сообщение от Крысавица Посмотреть сообщение
    Если так хочется делать начисления зпл
    не хочется, но надо...хоть что то платить если даже маломальская деятельность есть.
    Иначе, потом объяснятся в налоговой: "почему доходы/расходы/налоги есть, а справок 2 НДФЛ нет"...
    Прошу любить и не жаловаться...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)