Подскажите, пожалуйста, как в 1С верно оформить единственного работника, он же Гендир, единственный участник ООО, УСН 6%. Образовано 09.08.2013, деятельность до середины ноября не велась. Оформили ТД по совместительству (т.к. имеется постоянное место работы) с минимальным окладом по СПб. С 09.08.2013 отправили в отпуск без сохранения, но теперь 1С не дает закрыть месяц, т.к. автоматом начисляет установленную ЗП, а выплат не было...
1) Может с 09.08.2013 поставить ЗП 0.00?
2) А с момента выхода из отпуска сделать "Перемещение" и изменить ЗП на минималку?
3) С февраля 2014 снова в отпуске б/с, т.к. деятельность не велась, но с 17го марта выходит на работу, но уже планируем поменять оклад на мин.ставку...как все оформить в 1С?
Заранее огромное спасибо за ответы и Ваше время!