Может ли работодатель оплачивать суточные (по загран.командировкам)ниже нормы (максимальной??) установленной в приказе№64Н от 02,08,04г.
Может ли работодатель оплачивать суточные (по загран.командировкам)ниже нормы (максимальной??) установленной в приказе№64Н от 02,08,04г.
Поскольку суточные, как и другие расходы по командировке, производятся работником в связи с выполнением им трудовых обязанностей, они должны возмещаться работодателем в полном объеме, при этом, однако, работник не должен производить таких расходов в большем размере, чем это предусмотрено в локальном нормативном акте организации.
Таким образом, Трудовой кодекс лишь предоставляет работодателю право устанавливать размер возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, а не наделяет его правом определения нормативного размера таких расходов, не учитываемого для целей налогообложения.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 18 марта 2005 г. N 03-05-01-04/59
посмотри там
Наделяет, наделяет... Путем прописывания данных норм в колдоговоре. Не полохо бы указать еще цели налогообложения каким налогом имеются ввиду.Сообщение от СтепаСПБ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)