Добрый день! Сотрудник принес отчет по загранкомандировке, он был отправлен на 12-13 число, чек за гостиницу 12, 13 марта, отметки о пересечении границы 12-13 марта, а отметки о пересечении российской границы 13-14 марта (из-за разницы во времени). Как правильно посчитать суточные и дни командировки. Спасибо!
это как? Россия ставит штамп что 11 он вылетел. Таможня иностранного гос-ва ставит штамп что прилетел он 12 числа. Так ведь? Обратно то же самое. Вот и считайте: 11 и 14- командировка по России, 12 и 13 - заграница.Сообщение от RRV
Сначала ставит Россия 13.03 потом иностранный штамп 12.03 (разница во времени 2 часа), далее гостиница 12-13 марта. Иностранный штамп о выезде 13.03, российский штамп 14.03. По факту сотрудника не было 2 дня, 14 марта он уже был на работе. Если ставить командировку по российским штампам, то не совпадет пребывание в гостинице и рабочий день 14.03.
14 прилетел и 14 же вышел на работу?
Да, пересек границу ночью
ну по-любому он 2 дня был за границей. Вот и считайте 2 дня ему. а если приехал он ночью 14-го и утром уже прибежал на работу- я лично считаю что надо оплатить и суточные и з/пл. (хотя, возможно кто-то и не согласится). Но лично я считаю это правильным.
Почему 2 дня за границей, если брать отдельно штампы и считать по стране въезда, то 1 день за границей и 1 день РФ, а какие именно дни?
А сколько, если 13го он еще не "влетел" в РФ? Я здесь вижу только вопрос по 14 числу, но яПочему 2 дня за границей,
+1я лично считаю что надо оплатить и суточные и з/пл
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием