Здравствуйте,
Мы ООО, в 2013 году провели аттестация рабочих мест, по результатам аттестации выявлено несколько рабочих мест с классом 3.1. В 2014 году мы должны начислять дополнительные страховые взносы? Или необходимо проводить специальную оценку условий труда?
Здравствуйте.
У нас аналогичная ситуация, только аттестацию мы прошли в 2012 году.
В УПФ по нашему района мне объяснили, что СОУТ нужно пройти всем обязательно (т.к. СОУТ и Аттестация понятия не равнозначные оказывается...), НО!
Срок проведения СОУТ определили до 31.12.2018 года и пока не истек срок аттестации, мы можем не проводить СОУТ (так как заставить мол мы вас не можем), а взносы платить на основании п 1-2, ст 58.3 212-ФЗ (то есть если в 2013 году платили 2%, в 2014 платим 4% и т.п.), а суммы выплат отражать в разделе 2.2 или 2.3 новой РСВ-1, раздел 2.4 не заполняем, пока не пройдена СОУТ...
А как только пройдена СОУТ, взносы платим уже по не по п 1-2, а по п 2.1 и заполняем соответствующий раздел...
Как-то так...
Имеются ввиду п/п, на котрых есть должности по 1 и 2 списку (тобишь, есть люди, которые имеют право на досрочное назначение пенсии по старости или "пенсии по льготе" как мы ее называем...)Сообщение от Аноним
Врут. По аттестации Вы попали на доп.взносы. В любой момент Вы можете провести СОУТ и если по его результатам у Вас будут только 1 и/или 2 классы, доп.взносы с Вас снимут.
Если бы по аттестации у Вас не выявили вредных и/или опасных условий, СОУТ Вы были бы обязаны проходить не позднее 5 лет после аттестации.
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,если по результатам аттестации рабочих мест (в ноябре 2013года) определили класс условий труда - 2,есть право на досрочную пенсию, то дополнительные взносы в ПФР (4%) надо платить? Спасибо.
Добрый день!
Вопрос, каким образом проводится СОУТ для аналогичных рабочих мест?
Нам организация выставила цену за каждое рабочее место, главбух с таким положением дел не согласна.
Где можно увидеть, какова должна быть стоимость за рабочее (и за аналогичное рабочее) место для офисных сотрудников. Есть ли вообще где-то утвержденные цены, ли каждая контора может от балды ставить стоимость?
Театр - это храм!
ФЗ-426 ст.9 п.6. Для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
На рынке очень жесткая конкуренция. Мы занимаемся СОУТ, и с удовольствием бы работали по 5-6 т.р. за место (не идентификацию, а именно полную СОУТ). На практике получается максимум 2,5 т.р., по результатам торгов цены падают до 1,3 т.р.
Для вас, для нас
Не надо мне цитировать закон, я сама умею читать.
Я спрашивала, каким образом оцениваются эти места.
Каждое в отдельности, или, если у нас 9 менеджеров по продажам со всеми равными условиями, это оценивается, как одно место (ПО ЦЕНЕ).
Театр - это храм!
Вы знаете, нам, офисным сотрудникам, от СОУТ не жарко и не холодно. А раз государство обязало это делать, значит, должен быть четкий прайс-лист на услуги. Вот поэтому возникают вопросы. 1300,00 за место - это дорого.На рынке очень жесткая конкуренция. Мы занимаемся СОУТ, и с удовольствием бы работали по 5-6 т.р. за место (не идентификацию, а именно полную СОУТ). На практике получается максимум 2,5 т.р., по результатам торгов цены падают до 1,3 т.р.
Для вас
Театр - это храм!
два
Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах
1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
А нас обязало проходить аккредитации. Без четкого прайс-листа. 130000,00 не дорого
Но фирмы-то считают за каждое рабочее место.
Театр - это храм!
Для малого предприятия - дорого.А нас обязало проходить аккредитации. Без четкого прайс-листа. 130000,00 не дорого
Театр - это храм!
Ловят рыбку в мутной воде. Ищите других.
А вы аттестацию проводили?
попробуйте узнать сколько Вам может возместить ФСС, для маленького предприятия в этом году увеличили сумму
Нет, не проводили.
Ищем, везде ответ один и тот же. 1300,00-1900,00 за 1 РМ, про аналогичные места слышать не хотят. У кого-то вообще есть минимальная цена, вне зависимости от кол-ва мест.
Театр - это храм!
А узнавать нужно где? За счет взносов возместят?
Театр - это храм!
Можно самим посчитать, а лучше в ФСС в котором вы зарегистрированы позвонить и спросить, какую вы сумму можете возместить на мероприятия по сокращения производственного травматизма (для вас на проведение специальной оценки условий труда), согласно приказу Минтруда №580 от 10.12.2012 г.
Спасибо за подсказку!
Театр - это храм!
Из приказа Минтруда РФ от 10.12.2012 г. № 580н
Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
3. Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:
а) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
Приказ Минтруда России №103н от 20 февраля 2014 г. (в настоящее время Приказ направлен на регистрацию в Минюст России)
Приложение к приказу
п. 27
....
В случае если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать:
20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;
сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.
3. Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:
а) проведение специальной оценки условий труда;
...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием