Выплаты при сокращении

[olynka1403]

Добрый день. 2.04 в фирме сокращаем несколько человек. Подскажите пожалуйста как все это провести в 1 С ЗУП? за сколько дней полагается компенсация? делаю документ "расчет при увольнении" ставлю дни неиспользованного отпуска и далее нужно поставить кол-во дней выплаты компенсации, сколько нужно поставить дней?? пробовала ставить 31 день и при этом в записке-расчет считается ндфл с этих двух сумм, хотя с компенсации при сокращении считать не должно..(

[ZZZhanna]

ставлю дни неиспользованного отпуска и далее нужно поставить кол-во дней выплаты компенсации, сколько нужно поставить дней?

так считать нужно, на сколько дней работник имеет право.
А выходное пособие - это другой вид начисления, который так и называется "выходное пособие при увольнении".

[olynka1403]

так считать нужно, на сколько дней работник имеет право.
А выходное пособие - это другой вид начисления, который так и называется "выходное пособие при увольнении".

ну про отпуск это понятно, а гденайти документ "выходное пособие при увольнении" подскажите пожалуйста?

[Tejullara]

Расчет зарплаты по организации - Первичные документы - Расчет при увольнении сотрудника.
В документе: 1. Увольнение. 2. Отпуск. 3 .Компенсация при увольнении - Выходное пособие за.. ставите кол-во дней.
Другого отдельного документа на моей памяти нет.
Кол-во дней на выходное пособие рассчитываете вручную и ставите.
А уж почему берется НДФЛ - мне не ведомо.
Если только заглянете в справочник Начисления, найдете там Выходное пособие при увольнении да и посмотрите какие галки там стоят.