×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    как принять на работу сотрудника по патенту?

    кадровика нет, проконсультироваться не у кого - помогите пожалуйста.
    Работаю в ООО, сотрудники оформлены по трудовым книжкам, у всех оклады и никаких проблем, и тут руководство приняло решение нанять торгового представителя. ПО ПАТЕНТУ!!! сумму ему озвучили определенную. как я этого сотрудника оформлять буду и зарплату начислять? и можем ли мы вообще его по патенту брать на работу?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    можем ли мы вообще его по патенту брать
    По какому "патенту"?
    Best regards, Михаил

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    По какому "патенту"?
    по патенту который этот человек в налоговой оформит (наверно как ИП?). на какой вид деятельности - незнаю. человек - гражданин РФ если это важно. я вообще не сталкивалась с патентами

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    и тут руководство приняло
    Может речь идет не о трудовом договоре, а о договоре ГПХ?
    Best regards, Михаил

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Может речь идет не о трудовом договоре, а о договоре ГПХ?
    посмотрела почитала - вероятнее всего... то есть как я поняла мы берем на работу торгового представителя, но хотим чтобы он был ИП с каким то там патентом, и оформлять мне его надо будет по договору подряда. Вопрос - договор подряда я могу с ним на год сделать и потом ежемесячно подписывать акт выполненных работ на оказанные услуги? или договор на каждый месяц делать?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)