Отпуск увольняющемуся сотруднику

[fotiniyak]

Здравствуйте,

Сотрудник написал заявление 31.03 просит уволить с 21.04. и одновременно заявление предоставить отпуск с 7.04 до 21.04, чтобы не осталось дней, таким образом закрывается весь неиспользованный отпуск.

руководитель тянет лямку не подписывает. имеет ли право не предоставить отпуск сотруднику в данной ситуации? ведь переносить некуда((

[mvf]

Если отпуск не предусмотрен графиком - имеет.

[fotiniyak]

и тогда просто выплатить возмещение?

а если сотрудник перепишет заявление на увольнение - уволить с 14 апреля, таким образом устрои сам себе отпуск. сколько дней разрыв в стаже допускается? если на работу примут его только 22 апреля.

[mvf]

таким образом устрои сам себе отпуск

Это как? Не будет приходить на работу?

[fotiniyak]

будет уволен с пред. места работы 13 апреля, а фактически будет устроен на следующую работу 22 апреля. это будет считаться разрывов стажа или что там такое?)

[mvf]

или что там такое?

Понятия не имею про что Вы.

[ZZZhanna]

это будет считаться разрывов стажа

Нет сейчас такого понятия. Просто у него будет стажа на 8 дней меньше, когда на пенсию пойдет.

[fotiniyak]

ясно. спасибо.