Пособие по беременности и родам (из декрета в декрет)

[koba80]

Здравствуйте, очень нужна консультация. Сотрудница в 2012 году уходит в декрет, потом плавно в отпуск по уходу до 1,5 лет, в конце 2012 году выходит на неполный рабочий день, с сохранением пособия до 1,5 лет. Весь 2013 года она работает неполный рабочий день, и получает пособие. В ноябре 2013 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и она выходит на полный рабочий день. В 2014 году она идет в декрет, расчетный период 2012 - 2013 гг., я ей рассчитываю пособие по БиР, Как мне учитывать рабочие дни в 2012-2013 гг., ведь они совпадают с периодом пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

[Анонимусус]

ИМХО, предложить ей написать заявление на замену лет, в которых она находилась в отпуске по уходу...

[Аноним]

Здравствуйте, очень нужна консультация. Сотрудница в 2012 году уходит в декрет, потом плавно в отпуск по уходу до 1,5 лет, в конце 2012 году выходит на неполный рабочий день, с сохранением пособия до 1,5 лет. Весь 2013 года она работает неполный рабочий день, и получает пособие. В ноябре 2013 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и она выходит на полный рабочий день. В 2014 году она идет в декрет, расчетный период 2012 - 2013 гг., я ей рассчитываю пособие по БиР, Как мне учитывать рабочие дни в 2012-2013 гг., ведь они совпадают с периодом пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

или исключить дни и суммы, когда работница находилась в отпусках или заменить года