 |
У них сведения явно недостоверные, у них же не ошибка в распределении, а завышенные суммы, причем не на копейки.Сообщение от Аноним
и сведения НА ВСЕХ неправильные, судя по всему.
Так что в этом случае, имхо, для штрафа есть основания.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Недостоверные, это когда я челу выплатил зарплату 100 тыр, а показал в РСВ-1 и ИС 10 тыр, т.е. преднамеренно сокрыл базу и занизил сумму взносов. У них же сумма взносов завышена и переплачена. Нет у них ни недоимки ни штрафов. Не пугайте народ почем зря.
Только в случае, когда некогда читать арбитражную практику.
а выплатить зарплату 100 тыр, а показать 110 тыр - это, значит, достоверные?
А потом эти завышенные сведения в расчет пенсии попадут, бюджет пострадает...
А если специально в ПФР сдавать сведения по завышенной зарплате, корректировки не делать, а фактически зарплату из МРОТ платить?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Ошибочныеа выплатить зарплату 100 тыр, а показать 110 тыр - это, значит, достоверные?Бюджет не пострадает, т.к. уплачено по завышенным сведениям, т.е. переплачено.А потом эти завышенные сведения в расчет пенсии попадут, бюджет пострадает..."А в чем подвох?"(с)А если специально в ПФР сдавать сведения по завышенной зарплате, корректировки не делать, а фактически зарплату из МРОТ платить?
Сдача завшенных сведений предполагает и уплату завышенных взносов. Вы кого хотите наказать?
я имела в виду назначенную пенсионеру пенсию по завышенным данным.
например, парочку лет перед персией указывать себе завышенную зарплату,а потом уйти на пенсию, а организация пусть что хочет. то и делает.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
А в чем криминал? По завышенным данным платились и завышенные взносы, следовательно у пенсионера и завышенная пенсия. Бюджет не пострадал. Страдал пенсионер, когда получал зарплату, меньше, чем ему было начислено.И платить завышенные взносы.
например, парочку лет перед персией указывать себе завышенную зарплату,А почему ей надо что-то делать в этой ситуации?а потом уйти на пенсию, а организация пусть что хочет. то и делает.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
