Есть работник, которому установлена почасовая оплата труда. Его направили в командировку на 10 дней для повышения квалификации. Средний часовой заработок посчитал. Как определить количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате?
Сообщение от Александр Х
