 |
Помогите пожалуйста решить проводки! Пожалуйста!Всю голову изломала уже(
1) Возврат товаров. Учет у покупателя: отнесена на расчеты с бюджетом сумма НДС по оприходованному товару
2) Учет замены товаров. Учет у поставщика: получена предоплата у покупателя
3) Учет замены товаров. Учет у покупателя: оприходован на склад товар, полученный в результате замены
Напишите сначала свой вариант.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
говорим про опт или про розницу?Сообщение от f056
причина возврата?
Это голые проводки по "Учету в торговле", без сумм. От меня требуется составить проводки по данным операциям. У меня вообще нет предположений по этому поводузапутанная постановка вопроса.
1)Возврат товаров. Учет у покупателя: отнесена на расчеты с бюджетом сумма НДС по оприходованному товару
Как мне кажется это Д68 - К19
Про остальные догадок нет.
f056, Люблю я такие вопросы!
Вы учитесь? если да то в дальнейшем далее определенного участка не подниметесь. Надо сначала самому попробовать поискать. поиск по клерку выдает вот это http://www.klerk.ru/buh/articles/104581/
в яндексе 18200 вариантов ответа.
ну да ладно поехали -
Изначально было
Д 41 Кт.60 поступилтовар
Д 19 Кт 60 отражен НДС
Возврат некачественного товара
Д.76.2 К.41 - отражена задолженность по притензии
Д.76.2 К.68 отражен НДС
Произведена замена на качественный
Д.41 К. 60 поступил товар
Д.19 К.60 отражен НДС
Списан НДС к Возмещению
Д.68 К.19
Произведен взаимозачет по обмену товара
Д.60 К.72.6
Если товар качественный и его просто меняют на другой более дорогой например
то это просто продажа:
Возврат поставщику:
д.62 К 90 отгрузка этого товара
Д.90 к 68 отражен НДС
дю90 к.41 Списана себестоимость.
ПО поставке товара проводки теже
Взаиморасчет д.60 к.62.
д.60 к51 -если производилась доплата за товар.
произведена предоплата
Д. 51 К.62
д 76 к.68 - отражен НС по авансу полученному.
Если товар бракованный то старнируем отгрузку
Дт 62,01 Кт 90,01 сторно стоимости возвращенного брака по цене договора
Дт 90,02 Кт 41 сторно списания стоимости проданного брака
Дт 90,02 Кт 68,02 сторно НДС с возврата
производим отгрузку качественного товара
д.62 К 90 отгрузка этого товара
Д.90 к 68 отражен НДС
дю90 к.41 Списана себестоимость.
закрываем счет 62
Д.62 К 62
Д68 К.76 - возмещаем НДС с Аванса
Если вернулся качественный товар то
Д.41 К.60 оприходовали возвращенный товар
д.19 к.60 отразили НДС
Д68 к.19 НДС к возмещению.
производим отгрузку другой товар
д.62 К 90 отгрузка этого товара
Д.90 к 68 отражен НДС
дю90 к.41 Списана себестоимость.
провели взаиморасчет
д.60 к. 62
остаток покрываем за счет аванса
Д.62 К 62
Д68 К.76 - возмещаем НДС с Аванса
если не проводить взаиморасчет
то д 60 к..51 - возврат средств за возвращенный товар.
д.51 к.62 доплата за новый
ну это я писала выше.
Последний раз редактировалось viktoriam; 05.04.2014 в 10:53.
viktoriam, и вы прилагаете для этого все усилия...зачем за студентов задачи решать? пусть сами думаю...а то что вы можете их решить никто и не сомневается.
Почему-то я Вам верю...
saigak,
Да потратила 15 мин. своего времени сообразила как это может выглядеть.
просто раздражают подобные темы. может другой студент не поленится и забьет в поиске...
а зачем? так точно думать перестанут.
чем меньше на них будут отвечать, тем меньше их будет появляться.
Почему-то я Вам верю...
значит при устройстве на работу этот мусор отсеется сразу...
на этапе элементарного тестирования. Это ж хорошо.
У меня при приеме на работу был тест. Совсем элементарный 10 вопросов
типа пришел аванс - напишите проводки
отразите взнос в УК
получили в банке и выплатили ЗП
начислили ЗП и взносы напишите проводки
поступили канцтовары напишите проводки.
Прибыль учитывается по Дт или Кт .
и все в таком духе - пришла девочка на зама - и сказа что тест слишком сложный.
на вопрос почему - она ответила - что все это должна знать программе а не она.и вообще у нее стаж около 5 лет гл. бухгалтером и она никогда не проверяла за программой а просто жала на кнопку и получала результат.
Интересно было бы услышать от Вам , а что вы считаете необходимо знать бухгалтеру и какие тесты проводит при собеседование.
Вопрос конечно обширный зависит от участка и обязанностей - это понятно , но для средней фирмы при найме бухгалтера ,что нужно требовать по мнению самих бухгалтеров ведь не исключено, что в следующем году именно Вам придётся разбираться в бух учете этой фирмы.
вот таких бухгалтеров у нас скоро будет большинство...
увы...это если крупная компания..а если мелкая только начинающая, то влипнет на штрафы по самые уши.
ПРосто тут на форуме есть негласное правило-не решать задачи за студентов.
Почему-то я Вам верю...
ОК! Буду знать.
Тогда модеры должны за этим следить и сносить эти темы.
viktoriam, ну это негласно. правилами не запрещено.
Почему-то я Вам верю...
Я провожу тест исключительно на понимание.
Бухгалтер может не знать как отражается УК т.к. никогда этого не делал.
Но понимать что если деньги поступают в кассу от 50 сч. дебетуется
То что Дебеторы нам должны а кредиторам мы.
В конце-концов сто Дт - слева
то что на оплату выставляется счет а не счет-фактура,
что счет-фактура это не первичный а налоговый документ.
это прописные истины.
К сожалению, все больше становится программистов 1С и бухгалтеров 1С, которые не понимают смысла того, что они делают, но хорошо знают, какие кнопочки в какой ситуации надо нажимать.
Абсолютно штатовский поход - квалификация тем выше (и з/п), тем больше кнопочек ты умеешь нажимать, без понимания того, что делаешь.
В бухгалтерии не проканывает.
То есть если правильно понял предпочитает учить сами ? Не слишком ли простые требования на понимание ?
Если я беру на работу бухгалтера - то мне проще научить самой, да и ЗП предлагается соответсвующая - главное чтоб человек понимал.
и готов был учиться мы же когда то сами начинали.
Если человек не понимает и не хочет учиться - о чем разговор?
Увы. Даже в больших фирмах на уровне замглавбуха многие просто не понимают элементарных вещей, но зато тнопки тыкают.
"зазор" в учете , понимание последствий отражения в декларации вычетов НДС, и т.п. это можно отнести к элементарным вещам каторые должен знать бухгалтер?
Для зама - это уровень элементарных вещей.
То есть от простого бухгалтера с опытом работы 3-5 лет подобного требовать нет смысла?
Вы вообще не понимаете о чем речь или прикидываетесь.
все зависит от того какие требования вы предьвляете бухгалтеру.
Я так понимаю что простой бухгалтер - это человек на участке - который " долбает " свой участок и знает его от и до. Если хочет учиться и расти это замечательно, но требовать от бухгалтера
незачем.
У меня работала девочка 5 лет - долбала Z отчеты. - ВСЕ!!! больше ни к чему не стремилась. Была замужем имела детей от дома было 10 мин. пешком.
зачем мне от нее требовать знание НДС, она мне замечательно обрабатывала 30 касс по 1 юр.лицу.
Была еще девочка которая с удовольствием около 3 лет долбала отгрузку для гипермаркетов и вела с ними зваиморасчеты
Зачем ей знать НДС - не зание ей совсем не мешало сделать дофига отгрузок, сделать выгрузку в МЕТРО, отследить возврат документов, собрать все для факторинга начислить скидки и "принять"бракованный товар.
Были и те которые хотели учиться и с бухгалтера розницы (с добания кассы) дорастали до гл. бухгалтера по фирме.
нет не прикидываюсь , вопрос был про требования к бухгалтеру в средней фирме где и участков то как таковых нет Вы ответили из собственного опыта где ключевым было соответствующая зарплата
Я не бухгалтер , но после одного такого "простого" бухгалтера изучал налоговое законодательство и бухучет на допросах в налоговой и прокуратуре после этого очень озадачился вопросом для себя а собственно что должен знать бухгалтер?все зависит от того какие требования вы предьвляете бухгалтеру.
Я так понимаю что простой бухгалтер - это человек на участке - который " долбает " свой участок и знает его от и до.
Вот например
•Обработка первичных документов,
•Расчет, начисление зарплаты и налогов с ФОТ,
•Составление и сдача бухгалтерской и
налоговой отчетности в МИФНС и Фонды,
•Персонифицированный учет в ПФ РФ,
•Сведения 2 НДФЛ, Банк-клиент,
•Формирование учетной.
разве это не элементарные вещи для бухгалтера?
Вы описали требования к простому главному бухгалтеру - а не к бухгалтеру. Это ОЧЕНЬ разные вещи
Ответила viktoriam. С планшета не могу зарегиться....
О получилось! Составление учётной политики это совсем не элементарная вещь. Там можно такую ерундук написать неподумав, на основании которой вам ифнс на считает кучу пеней и припаяет грубое нарушение ведение учёта.
Составление налоговой декларации тоже вещь далеко не элементарная и требует глубоких знаний законодательства и практики его применения.
Рпасчет ЗП тоже отдельная тема какая ЗП ? Сдельная, смена, оклад, вахтовый метод, наличие командировок? Начисление больничных отпусков пособий
Вы все это требуете от рядового бухгалтера. Тогда будете жить в нологовой и арбиртаже.
Значит приняв на работу бухгалтера его ещё и обучить нужно всему , а как же квалификация к чему то она обязывает , что знать то должен бухгалтер?
О какой квалификации вы говорите? Если это бухгалтер значит бухгалтер! Он может обработать первичку ( хорошо если качественно) не отвечая зап последствия.
Если у вас небольшая фирма - значит вам нужно изначально брать на работу главного бухгалтера в единственном лице.
Понимаете - если вы берете на работу продавца вы же не требуете от него составления плана продаж и закупок, анализа себестоимости, и разработку вариантов увеличения обьема продаж с мотивацией персонала?
Тоже самое и с бухгалтерами. Если вы ищите бухгалтера а не главного бухгалтера то получаете то что получаете.
То есть обучение в ВУЗе - уровень знаний первичка?
В моём неудачном опыте было бухгалтерское обслуживание в фирме.Если у вас небольшая фирма - значит вам нужно изначально брать на работу главного бухгалтера в единственном лице.
.наверное Вы правы но напрашиваеться неутешительный для " простых" бухгалтеров вывод бухгалтер дармоедЕсли вы ищите бухгалтера а не главного бухгалтера то получаете то что получаете.
, а глав бух - золотой человек.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
