Помогите понять плз, как поступить:
сотрудница принята на работу 26 сентября 2006 года, ею был взят отпуск за период с 26.09.2006г. по 25.09.2007г. и с 26.09.2007г. по 25.09.2008г. далее она вышла в декрет с 12.02.2009 и по окончанию декретного отпуска написала заявление на условиях работы неполного рабочего дня с 02.07.2009 до исполнения ребенку 1,5 лет. до 31.10.2010г. Т.о. сотрудница была только в декретном отпуске и далее вышла работать на неполный рабочий день с з/п равной 1/2 оклада и с 01.11.10 начала работать полный рабочий день.
Помогите рассчитать отпускные пож-та.
Вопросы:
1. Последние отпускные ей были выплачены за период с 26.09.2007 по 25.09.2008
таким образом я должна начислить ей отпускные с 26.09.2008 по 11.02.2009 - правильно? (поскольку с 12.02.2009 она уходит в декрет)
2. а как быть далее? поскольку она приступила к работе сразу же после декретного отпуска не брав отпуск по уходу до 1,5 лет, но работала неполный рабочий день (4 часа в день) я должна ей начислить отпускные со 02.07.2009 по 01.07.2010 ? верно ? а как быть с тем что с 02.07.2009 по 31.10.2009 она работала по 4 часа в день, а далее с 01.11.2009 приступила к работе в обычном режиме?
очень прошу помогите в расчете и советами
Ответить с цитированием
Сообщение от Ирина 531
