×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Реорганизация

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, фирма реорганизовалась, в ней работала сотрудница, которая была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет, как ее уволить? и как быть? принимать ее в другую фирму или ей нужно вставать в центр по безработице? сколько ей будут платить по безработице? Заранее спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Зачем увольнять? При реорганизации в любом случае действие трудовых договоров, заключенных с организацией-донором, продолжается в новой организации. Какой тип реорганизации?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)