Доброго времени суток!
Ситуация: Сотрудница работает в организации с 2011 по 31 октября 2013 года в одной организации на постоянном месте работы. с 1 ноября 2013 года уходит в другую организацию на постоянное, а предыдущее место становится по совместительству. 8 января сотруднику открыт больничный по беременности и родам на 140 дней, какую сумму для расчета мне можно взять? Могу ли я сделать расчет по справке из первой организации где она работает 2012 г, и 10 месяцев 13 года работает по основному и 2 месяца по совместительству. Или 2 месяца ноябрь и декабрь 2013 мне брать в расчет из наших начислений. В ООО по совместительству возмещать расходы не будет сотрудница.
Ответить с цитированием
Сообщение от cfif-2
