А куда деваться? Редактирую в блокноте.Сообщение от Bucom
А куда деваться? Редактирую в блокноте.
Помогите, у сотрудника в сведениях о стаже помимо работы по основному договору был период работы по ГПХ! Этот период нужно отдельно в стаже выделять? Стаж я указываю период с 01.04 по 30.06. В этот период попадает работа по ГПХ - с 21.04 по 12.05 и основной отпуск с 23.06 по 30.06.
Как правильно записи расположить? Понятно что нужна последовательность, но когда ввожу договор ГПХ он вверх поднимается и получается уже не по порядку периоды и проверка выдает ошибку. Как быть?
Нужно.
Вообще в таблице он в отдельном столбце отображается.
я про таблицу где стаж вводится, а не база. То что он должен выделяться я поняла, но периоды работы по ГПХ и ТД совпадают, как правильно разнести?
Посмотрите пожалуйста вложение, правильно ли я периоды стажа указала. Проверочная пишет что хорошо, с небольшими ошибками и ссылается на этого сотрудника на стаж, якобы последовательность не соблюдена. я по разному вводила, все равно стаж по ГПХ ставит вверх.
стажевый период.doc
Проверка пропускает, ну и пусть он так стоит. Отправляйте и всё.
1С ЗУП 2.5 не исключает из стажа в 6-ом разделе отпуска за свой счет, даже если они меньше 14 дней. Корректно ли это? Может должен хотя бы АДМИНИСТР стоять?
Да, должен
Здравствуйте. Мы не сдали отчетность в ПФР за первый квартал 2014 года. В пенсионном нас обрадовали штрафом. А пени по этому штрафу идут? Просто мы только сейчас сдали отчетность за первый квартал. Спасибо.
Пени начисляются только на налоги (взносы), на штрафы и пени пени не начисляются.
Добрый день! Нужно сделать корректировку по стажу за 1 квартал 2014 и сдать вместе с исходными формами за полугодие. Подскажите как правильно сделать.Программа ЗУП 8.2
Если сотрудник находился в оплачиваемом отпуске, нужно в стаже указывать ДЛОТПУСК?
Типа да, я не указываю, если только это не целый месяц, тогда приходится, т.к. иначе проверка не пропускает.
Спасибо, но у меня не ЗУП, а обычная 1С упращенка. Я указываю все- и отпуска оплаченные и за свой счет и больничные. Просто читала тут в ветке народ у которых ЗУП стоит в настройках что-то делают и у них отпуска не указываются, хотя в правилах же не зря предусмотрен этот показатель ДЛОТПУСК..
Отчетность в ПФ за 1 полугодие 2014 года сформировано в 1С-ЗиК. При проверке выдается ошибка, что суммы с раздела 6 не совпадают с суммами по графам 4-6строки 204 подраздела 2.1 РСВ. Действительнго, расхождение на 5 копеек, это при кол-ве застрахованных лиц(ЗЛ)-360 человек. Разве всегда они должны совпадать? Если я правильно понимаю, в разделе 2.1 с общей базы вычисляется размер начислений по установленному тарифу. А в 6 разделе сначала вычисляется на каждого ЗЛ, а только потом складывается. Хоть и все сведения с точностью до копеек, но факт округления существует и теоретически расхождение МОЖЕТ быть и набежать не только 5 копеек, но и больше. Как быть?
Не подскажите, как это можно технически сделать в ЗУПе, чтобы отпуск за свой счет включался в стаж в РСВ-1?
В основных начислениях, на вкладке использование - вид стажа, выбран Отпуск без сохранения зарплаты. Но АДМИНИСТР все равно не проставляет, а просто из стажи исключает дни за свой счет
Если с кодом 10 или 20, то не страшно.
Так пусть придумают сперва, как взять штраф, а потом уже будете оспаривать. И по первичным-то ошибкам это тоже тот ещё вопрос.
С уважением,
Виктор
XML можно редактировать в чём попало на свой страх и риск. Неправильно это только с точки зрения методологии. В идеале нужно беспокоить разработчиков программы подготовки, чтобы она выгружала файл в правильном виде. Но ввиду бардака с требованиями к формату файла и их толкованием разными разработчиками иногда это остаётся едва ли не единственным выходом.
С уважением,
Виктор
В том то и дело, что код 30, ошибка. Кто только придумал такую жестокость.
Поправьте по копейке у 5 человек.
Риторический вопрос.
По каждому разделу 6 по типу «ИСХОДНАЯ» значения, указанные в графе 4 строк 401-403 (411-413 и т.д.) подраздела 6.4, должны быть больше нуля, либо Блок Информация о корректирующих сведениях должен быть непустым, либо Блок Период работы за последние три месяца отчетного периода должен быть непустым
Вот так ЧекУФА ругается на каждого уволенного в 1 кв 2014
Они не должны попадать в отчет за полугодие или как?
Подскажите где искать ошибку?
Последний раз редактировалось OlgaK; 22.07.2014 в 12:10.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Да. Их там быть не должно. Но не все программы это знают. Если Ваша программа включает уволенных в отчет, то удалите их вручную
спасибо, попробую
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Добрый день!
Если отправлять отчет в ПФ почтой только на бумажном носителе (в ООО 1 работающий), как быть с разделами РСВ-1 о пачках документов? Ведь сформированных электронных файлов нет. В порядке заполнения ничего об этом не нашла. Сдать с прочерками?
Имеются в виду пачки бумажных документов раздела 6 (или файлы, если в электронном виде).
Раздел 6 формируется в пачки. Количество сведений в пачке не должно превышать 200 штук. Пачка сведений описью не сопровождается.
Сведения, в которых отсутствуют данные о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, за последние три месяца отчетного периода, то есть в подразделах 6.4 - 6.8 данные содержатся только в строках 400, 410 подраздела 6.4, в строках 700, 710 подраздела 6.7, не представляются.
Сведения с разными типами корректировки сведений ("исходная", "корректирующая" и "отменяющая") формируются в отдельные пачки документов.
Сведения, корректирующие данные за предыдущие отчетные периоды (тип корректировки сведений "корректирующая" и "отменяющая"), представляются вместе со сведениями с типом корректировки сведений "исходная" за период, в котором корректируются данные.
Пачки, содержащие корректирующие или отменяющие сведения по формам СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-4, должны содержать формы с одним типом договора и одним кодом категории застрахованного лица.
Добрый день! Подскажите как в исходных формах за 2 кв. 2014г. заполнить раздел 6.6 и указать только корректруемый период (без сумм)?
Кто сталкивался, прошу подсказать. В связи со сменой адреса сменился ПФР. Отправляем отчет за полугодие приходит ответ не принято с комментарием в приложении отсутствуют данные за прошлые периоды. Звоню, говорят передача данных до 4 месяцев, ничего заново отправлять не надо, ждите. Но отчет то не принят? чего ждать? штрафов? Может на бумажном отвезти им, пусть отметку поставят о принятии?
Подскажите, как быть. Мы на УСНО, в 1 кв в РСВ раздел 2.1 ошибочно указали код тарифа 01, в этом 52. Подавать уточненку за 1 кв? есть ли штрафы?? или продолжать по тарифу 01?
Спасибо
Юлия
Лучше так. Ибо или так или уточненку сдавать
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием