Помогите пожалуйста.
Знаю что упрощенщики имеют какие-то льготы по страховым взносам.
Если девушка работает в организации с УСН, то как это скажется на будущих декретных? На больничных?
Допустим, работает с марта 2014 года (до этого была "нормальная" организация с обычными отчислениями, справка 182 есть). В этом году больничные (если будут) по 2012 и 2013 годам - здесь всё понятно, по старым заработкам.
Оклад, допустим, 20 000 руб. Если в 2015 году сначала на больничный, а потом в отпуск по беременности и родам - как войдут в расчет начисления для расчета среднего за 2014 год?
И ещё вопрос. Больничные у упрощенщиков имеют какие-то ограничения? Например, в обычной организации на время ЭКО оплачивают как обычный больничный, а у упрощенщиков есть какие-то ограничения?
Заранее спасибо за ответ!!

Ответить с цитированием
