×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    04.06.2008
    Сообщений
    33

    Прием на работу гражданина Узбекистана

    Доброго всем дня! Прошу помощи в вопросе о приемке на работу гражданина Узбекистана. Какие документы надо оформить для приема на работу в ООО?
    Нужно ли уведомлять органы и какие?
    В наличии имеется:
    1. Уведомление в место прибытия по адресу сроком до 21.01.2014 г.
    2. патент дата выдачи 05.12.2013г.
    3. Паспорт
    4.Трудовая книжка РФ
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Без "разрешения на работу" вы его принять не имеете права.

    Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
    Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях
    4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.
    Последний раз редактировалось Kassir; 17.04.2014 в 11:13.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  3. Умничка Аватар для pretty
    Регистрация
    09.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,830
    патент дает право работать только у физлиц
    чтобы работать в ООО у него должно быть разрешение на работу
    Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...

    Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!

  4. Клерк
    Регистрация
    04.06.2008
    Сообщений
    33
    Спасибо! Теперь понятно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)