Нужно ли писать новому сотруднику заявление на перенос отпуска, который полагается ему по истечению 11 месяцев работы в организации??? И как именно его написать? Например сотрудник устроился в июне, а по графику у него стоит отпуск в августе.
Заявление на перенесение отпуска
Нужно ли писать новому сотруднику заявление на перенос отпуска, который полагается ему по истечению 11 месяцев работы в организации??? И как именно его написать? Например сотрудник устроился в июне, а по графику у него стоит отпуск в августе.
С 2006г право на использование отпуска возникает через 6 месяцев. В вашем случае- заявление не нужно, переноса никакого нет, т.к. по графику отпуск в августе, гуляет в августе. А если будет исключительный случай, и по производственной необходимости работодателю нужно перенести отпуск работника, то нужен приказ и согласие работника
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием