×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Аноним
    Гость

    Перс. учет 2014г

    Здравствуйте! В РСВ-1 в разд. 6.8 гр.6 указывается ли код ДЛОТПУСК (очередной отпуск согл. Пост.2п), если стаж для пенсии учитывается на общих основаниях? Вопрос возник, т.к. из 1С ЗиК выгрузились данные с выделением периода отпуска с кодом ДЛОТПУСК.
    Поделиться с друзьями

  2. МСК 71
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! В РСВ-1 в разд. 6.8 гр.6 указывается ли код ДЛОТПУСК (очередной отпуск согл. Пост.2п), если стаж для пенсии учитывается на общих основаниях? Вопрос возник, т.к. из 1С ЗиК выгрузились данные с выделением периода отпуска с кодом ДЛОТПУСК.
    Указывается

  3. Аноним
    Гость

    Запросы с ПФР

    Добрый день, подскажите, как найти образец заявки через такском на сверку с отделом стыковки по Перс учету в ПФР?

  4. Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,309
    Аноним, вы можете сверится по платежам в личном кабинете на сайте пфр. Это будет быстрее.

  5. Клерк
    Регистрация
    12.05.2007
    Сообщений
    938
    регистрировался в кабинете, а уже и забыл как туда заходить
    смотрю в программе ПФР ДЛОТПУСК - это доп отпуск для отдельных категорий застрахованных лиц. может просто не переделали? 1с все равно заполняет этот показатель у любых отпускников

  6. Клерк
    Регистрация
    12.05.2007
    Сообщений
    938
    может кто подскажет. сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполное рабочее время. как указать в сведениях это? может не надо показывать что она работает? но это вроде как неправильно

  7. Клерк
    Регистрация
    12.05.2007
    Сообщений
    938
    на клерке ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПФР от 16.01.2014 № 2п какое-то неправильное лежит. Приложение N 2 к Порядку заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам непонятно откуда взято

  8. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,374
    Цитата Сообщение от Alexey_tob Посмотреть сообщение
    сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполное рабочее время.
    она у Вас НЕ в отпуске !!

    она РАБОТАЕТ неполное рабочее время и за ней СОХРАНЯЕТСЯ ПОСОБИЕ

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)