Добрый день!
Сотрудник уволен 3 апреля, КНО расчитана с коэфициентом 29,4, т.к. на тот момент не знала что изменился коэфициент.
Сейча пересчитала - разница 3,73 рубля. Сотрудник корявый, переподписывать документы не придет (расчет выдавался из кассы).
Как правильнее поступить?
1. Оставить как есть не исправлять ничего- может и не заметят при проверке(кто кстати может это проверять?), а если заметят то какие санкции?
2. Исправить и оставить как задолженность за предприятием, нужно ли в таком случае писать письмо сотруднику - о том что ему полагается доплата, нужно ли депонировать данную сумму или просто оставить "висеть" на 70?

Ответить с цитированием

