×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Работа в выходной день при неполном рабочем дне

    Сотрудник работает неполный рабочий день (4часа).
    В связи с производственной необходимостью его нужно привлечь к работе в выходные (праздничные) дни.
    Дир больше, чем обычно денег платить не будет, т.е. получается, что организация должна будет представить по 2 других дня взамен отработанных, так?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Другие дни отдыха только по желанию работника.

  3. Аноним
    Гость
    Сотрудники согласны

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)