Отпускные при переходе с совместительства на основное

[Аноним]

Добрый день . Подскажите плз

Человек отработал более года совместителем в фирме , позднее был устроен туда же на основное место работы без увольнения , его просто перевели . За прошлый год отгулял только 3 дня отпуска , которые ему были оплачены . Сейчас он хочет получить компенсацию неиспользованного отпуска на совмещении но ему отказывают . Насколько это правомерно ?

[Arhimed0]

КНО выплачивается ТОЛЬКО при увольнении
и разницы соместитель это или основной работник - нет

[Аноним]

А то что человек сменил Совместительство на основное и с ним был заключен новый трудовой договор ? Его не должны твои рассчитать по предыдущему договору ?

[marula]

Если вы его не увольняли при переходе с совместительства на основное место, а сделали перевод, то компенсация ему никакая не положена.
Она выплачивается только при увольнении.
Его стаж работы в компании считается с даты приема на совместительство, и он может использовать отпускные дни.