Помогите разобраться, формирую учетную политику в ЗУП. Застопарилась на следущем пункте: что дает настройка "при расчете больничных не учитывать праздники приходящиеся на дни отпуска". При этом при расчете больничного берут 730 дней, а при расчете отпускных учитывают фактически отработанные календарные дни.???
Второе:
В чем разница, если остатки отпусков будут уменьшаться при регистрации фактических отпусков
1. кадровыми приказами
2. расчетными документами - что это за вид расчетных документов?
Спасибо.
