Подскажите пожалуйста, вот такой вопрос мучает. Если у предпринимателя есть работники работающие по скользящему графику. и вот этот работник собрался в отпуск с чего ИП будет ему платить отпускные со своего дохода или надо было из зарплаты по не многу вычитать и создавать резерв. ИП на ЕНВД поэтому в расходы естественно ничего записать не сможет![]()



Нет, не нужно было ничего из зарплаты вычитать. Придется ИП (если он, конечно, не хочет нарушать закон) заплатить отпускные "со своего дохода". А в качестве утешения рекомендую вспомнить о том, что его доход создан, в том числе, и силами этого самого работника.