×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Елена1975 Елена1975 вне форума
    Клерк Аватар для Елена1975
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    141

    Командировка - правильно начислить и время в табеле...

    Работник отправляется в командировку на два дня, оплачиваю два дня суточных по 700, с которых ни НДФЛ ни страх взносы не перевожу, так? и если работник весь месяц отработает, то получает свой оклад 20000 в полном размере, и в табеле я ему просто ставлю на эти два дня две буквы К ??? так??
    Командировка на служебном транспорте, обороткой, работник делает монтаж и последующий демонтж оборудования и времени это займет явно больше 8 часов, как то дополнительно это должно оплачиваться? и если должно, то в табеле надо ли ставить время работы к букве К ??? или достаточно суточных? спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Calm Calm вне форума
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    За дни командировки сотруднику полагается оплата по среднему заработку, не по окладу.


    Цитата Сообщение от Елена1975 Посмотреть сообщение
    и в табеле я ему просто ставлю на эти два дня две буквы К ??? так??
    так.

    Цитата Сообщение от Елена1975 Посмотреть сообщение
    Командировка на служебном транспорте, обороткой
    Что такое "оборотка"?


    Цитата Сообщение от Елена1975 Посмотреть сообщение
    и времени это займет явно больше 8 часов, как то дополнительно это должно оплачиваться?
    По идее, в командировке сотрудник работает по режиму организации, в которую командируется.
    Чтобы иметь основание оплатить сверхурочку, нужны документы, подтверждающие, что ваш работник работал сверхурочно.
    Как раз такая ситуация была со мной как-то раз. Принимающая сторона издала приказ: "Привлечь к сверхурочной работе на столько-то часов таких-то своих сотрудников для совместного выполнения таких-то работ с сотрудников такой-то организации Пупкиным В.И.". Подчеркнутый текст был основанием моей бухгалтерии оплатить мне сверхурочные часы в командировке.
    С уважением.

  3. #3
    kiry kiry вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Calm Посмотреть сообщение
    Принимающая сторона издала приказ: "Привлечь к сверхурочной работе на столько-то часов таких-то своих сотрудников для совместного выполнения таких-то работ с сотрудников такой-то организации Пупкиным В.И.".
    Приказ на сверхурочку должен быть от "родной" организации, а от сотрудника-согласие на нее, а еще лучше - с ознакомлением под роспись с правом отказаться от работы в выходной или сверхурочной работы в некоторых случаях.
    В табеле, думаю, возможно проставление двойного кода К/С

  4. #4
    Calm Calm вне форума
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Приказ на сверхурочку должен быть от "родной" организации
    Формально на время нахождения сотрудника в командировке "родная" организация не может вести учет отработанного времени в связи с отсутствием работника. Поэтому "родная" организация не может поставить сотруднику в табель ничего кроме "К".
    Это формально.

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    В табеле, думаю, возможно проставление двойного кода К/С
    Вполне.
    С уважением.

  5. #5
    kiry kiry вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Приказ принимающей организации мне, как командированному-сиреневый. Они могут выдать, скажем справку, подтверждающий фактические сверхурочные часы, которые и будут основанием для табеля. Или докладная-фактически работал столько. Все равно основание -приказ командирующей организации.

  6. #6
    Calm Calm вне форума
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Приказ принимающей организации мне, как командированному-сиреневый.
    Вы правы. Приказ не подтверждает фактически отработанное время.
    С уважением.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)