×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. Клерк
    Регистрация
    21.10.2011
    Сообщений
    259

    Коммандировочные

    Сотрудник уехал в коммандировку 22.04 по 28.04. Положены ли коммандировочные за 22. 04, если отъезд был в 20.00 и за 28.04 - прибытие 6.40 утра. Тот же вопрос, касаемо суточных. Заранее благодарю.
    Поделиться с друзьями

  2. СРОКИ КОМАНДИРОВКИ В соответствии с п.4 Постановления №749, срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. При этом, днем выезда в командировку считается дата отправления: поезда, самолета, автобуса, другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно, днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника на место постоянной работы. Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
    Подробнее на ... [censored]
    Последний раз редактировалось Зелёный бухгалтер; 08.05.2014 в 06:49.

  3. ОПЛАТА СОТРУДНИКУ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНОЙ ПОЕЗДКОЙ. ВЫПЛАТА СУТОЧНЫХ В соответствии с п.10 Постановления №749, при направлении сотрудника в командировку, ему выдается денежный аванс на оплату расходов: по проезду, найму жилого помещения, суточных. При этом, суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая (п.11 Постановления №749): выходные и нерабочие праздничные дни, дни нахождения в пути (в том числе за время вынужденной остановки в пути). Выплата суточных, так же как и возмещение командировочных расходов, может осуществляться организацией как в наличной, так и в безналичной формах. В случае выдачи наличных денег из кассы предприятия, сотрудник, направляющийся в командировку, как подотчетное лицо, обязан составить письменное заявление в произвольной форме на выдачу подотчетных сумм. Данное заявление должно содержать собственноручную надпись руководителя компании о сумме наличных денег и о сроке, на который они выдаются. В заявлении так же должна быть дата и подпись руководителем компании.
    Подробнее на ... [censored]

  4. Клерк Аватар для smi-elena
    Регистрация
    16.09.2004
    Адрес
    Пермь
    Сообщений
    149
    А чем командировочные от суточных В Вашем случае отличаются?
    "Что бы мы не говорили, люди верят только в то, во что хотят. И чем больше мы будем метаться, тем хуже будет наше положение" (Х.Мураками)

  5. наверное, командировочные имели введу - расчет и оплата по среднему заработку.

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от главбух911 Посмотреть сообщение
    Сотрудник уехал в коммандировку 22.04 по 28.04. Положены ли коммандировочные за 22. 04, если отъезд был в 20.00 и за 28.04 - прибытие 6.40 утра. Тот же вопрос, касаемо суточных. Заранее благодарю.
    Положены даже в случае если он уехал 22.04. в 23-59 а вернулся 28.04 в 00-01.

  7. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Положены даже
    это суточные положены, а автор так и не ответил, о чем именно речь.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    это суточные положены,
    командировочные тоже положены.

  9. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    А что такое "командировочные"?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  10. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    А что такое "командировочные"?
    си речь суточные

  11. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    аа.
    Просто мы на профессиональном форуме, поэтому хотелось бы и использовать профессиональную терминологию, а не кухонную.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  12. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Просто мы на профессиональном форуме, поэтому хотелось бы и использовать профессиональную терминологию, а не кухонную.
    Ваш снобизм вас не красит...

  13. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    причем тут мой снобизм?

    а то давайте поговорим о том, как рассчитывается "получка" и "бюллетень".
    Одно дело, когда подобный вопрос задают люди, далекие от бухгалтерии, другое - когда профессионал.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  14. Клерк
    Регистрация
    21.10.2011
    Сообщений
    259
    Цитата Сообщение от smi-elena Посмотреть сообщение
    А чем командировочные от суточных В Вашем случае отличаются?
    я неправильно выразилась, действительно имела ввиду среднедневной заработок

  15. Клерк
    Регистрация
    21.10.2011
    Сообщений
    259
    спасибо всем за ответы

  16. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    А среднедневной заработок будет рассчитываться только за рабочие дни. По поводу оплаты времени в пути, насколько я знаю, существуют два мнения.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)