×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    Вопрос Больничный по нескольким организациям

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, если сотрудник проведён официально сразу в нескольких организациях (основн. и совмест.) и берёт больничный. Он обязан взять больничные на все организации, или имеет право по одной организации болеть, а по другим работать?
    Поделиться с друзьями

  2. АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Не обязан. Получить пособие по временной нетрудоспособности есть право, а не обязанность.

    Статья 4.3. Права и обязанности застрахованных лиц
    1. Застрахованные лица имеют право:
    1) своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

    Теоретически, трудности могут возникнуть, если по одному месту работы сотрудник находится в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, а по другому месту работы захочет получить больничные. Мне кажется, ФССу вряд ли имеет возможность отслеживать такие ситуации.
    С уважением.

  3. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Он обязан взять больничные на все организации, или имеет право по одной организации болеть, а по другим работать?
    Формально работник нарушил больничный режим. Если об этом узнает лечащий врач-сделает отметку о нарушении режима, есть ли право у ФСС считать это нарушением-не знаю. Да и как они это узнают? Если только из трудовой, которую иногда требуют.

  4. АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Формально работник нарушил больничный режим.
    Ну как бы да.. Но если больничный уже закрыт, то и врачу не удастся ничего туда проставить.

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Да и как они это узнают? Если только из трудовой, которую иногда требуют.
    А что из трудовой? В трудовую больничный не вписывается. По другому месту работы сотрудник мог находиться в неоплачиваемом отпуске к примеру.
    С уважением.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)